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@@ -70,4 +70,4 @@ What would I do differently next time? N/A

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@@ -60,4 +60,8 @@ What are we accepting by making this decision?
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@@ -258,4 +258,10 @@ Au final, l'objectif n'est pas de produire davantage de tableaux de bord.

 L'objectif est de permettre à la direction de répondre plus facilement à une question fondamentale :

-> **Comment savons-nous, de façon objective, que nous sommes en train d'atteindre nos objectifs stratégiques?**
+> **Comment savons-nous, de façon objective, que nous sommes en train d'atteindre nos objectifs stratégiques?**
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+- [[Strategic KPI Framework]]
+- [[KPI]]
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@@ -632,4 +632,4 @@ The long-term strategy is:
    
 - [[Self-Service Analytics]]
    
- [[CTO]]
+- [[CTO - Aligner les objectifs stratégiques, les KPI et les données]]
@@ -550,7 +550,7 @@ HR → Finance → IT → other business domains.
 - [[Data Steward]]
 - [[Self-Service Analytics]]
 - [[Data Culture]]
- [[CTO]]
+- [[CTO - Aligner les objectifs stratégiques, les KPI et les données]]

 ## Update - 2026-07-27

@@ -242,4 +242,9 @@ It's:

 **How does the organization measure its strategy?**

-And _that_ is the level where I think your CTO ambitions and what you're currently doing at work are starting to genuinely intersect.
+And _that_ is the level where I think your CTO ambitions and what you're currently doing at work are starting to genuinely intersect.
+
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