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SecondBrain/20 Work/Projects/2026/Lunii/TFO x Lunii - Opportunity Brief.md

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> **Les univers TFO prennent vie sans écran.**
## Status
**Phase:** Exploration / Business Development
**Executive sponsor:** Xavier
**Lead:** Amadou
**Executive alignment:** Mohammed B
**Strategic contributor:** Eric Genier, Directeur, service éducatif
## Objective
Obtenir l'intérêt de Lunii pour explorer une collaboration avec TFO.
La phase actuelle ne vise pas encore à définir ou produire une offre finale. Elle vise à démontrer pourquoi **TFO serait un partenaire intéressant pour Lunii au Canada**.
## Success Criteria — Phase 1
La phase exploratoire est considérée comme réussie si :
1. TFO obtient une rencontre avec les bons interlocuteurs chez Lunii.
2. TFO démontre clairement la valeur qu'il peut apporter à Lunii.
3. Lunii manifeste un intérêt concret à poursuivre la discussion.
4. Les deux organisations identifient au moins une piste de collaboration qui mérite d'être approfondie.
## Core Proposition
**Les univers TFO prennent vie sans écran.**
TFO pourrait permettre à certains de ses univers jeunesse de vivre sous forme d'expériences audio originales adaptées à Lunii.
TFO apporte notamment :
- des univers et propriétés jeunesse;
- une expertise en contenu éducatif;
- une connaissance des enfants et familles francophones au Canada;
- une présence dans le milieu éducatif;
- une capacité de promotion et de distribution numérique;
- un positionnement unique dans la francophonie canadienne.
Lunii apporte notamment :
- une plateforme audio jeunesse sans écran;
- une expertise dans la narration audio;
- une expérience interactive conçue pour les enfants;
- une marque et un produit déjà établis auprès des familles.
## What We Need to Prove
Notre première présentation doit répondre à une question :
> **Pourquoi Lunii devrait-il vouloir travailler avec TFO?**
### TFO reach
À documenter :
- audience jeunesse;
- utilisateurs / visiteurs numériques;
- visionnements;
- portée des propriétés jeunesse;
- présence au Canada hors Québec;
- portée en Ontario;
- portée auprès des écoles;
- enseignants / classes / conseils scolaires rejoints;
- données IDÉLLO pertinentes;
- réseaux sociaux / communautés;
- autres données démontrant notre capacité de distribution.
### TFO assets
Identifier :
- 3 à 5 univers jeunesse particulièrement adaptés à l'audio;
- personnages reconnaissables;
- propriétés dont TFO contrôle suffisamment les droits;
- contenu éducatif pouvant prolonger l'expérience;
- expertise éditoriale et pédagogique pertinente.
## Team — Exploration Phase
### Lead
**Amadou**
Responsable de :
- coordination de l'opportunité;
- relation avec Lunii;
- proposition de valeur;
- préparation du pitch;
- coordination des contributions internes;
- suivi des décisions et prochaines étapes.
### Directeur — Service éducatif
Contribution :
- proposition de valeur éducative;
- compréhension du milieu scolaire;
- portée éducative de TFO;
- opportunités potentielles autour de l'apprentissage;
- validation des affirmations et données éducatives.
### Product
Contribution :
- connaissance des audiences et produits numériques;
- données d'utilisation pertinentes;
- possibilités de parcours entre Lunii et l'écosystème TFO;
- expertise produit lorsque nécessaire.
### Content / IP
Contribution à identifier selon les propriétés retenues :
- sélection des univers;
- droits;
- potentiel éditorial;
- talents / personnages / production.
## Phase 1 — Deliverables
1. Opportunity Brief.
2. Sélection préliminaire de propriétés TFO.
3. Data pack / chiffres clés TFO.
4. Présentation courte **TFO × Lunii**.
5. Identification des interlocuteurs Lunii.
6. Première rencontre exploratoire.
## Out of Scope — Phase 1
Pour éviter de concevoir un projet avant d'avoir validé l'intérêt de Lunii :
- architecture technique;
- intégration TFO.org;
- développement logiciel;
- modèle commercial détaillé;
- calendrier de production;
- engagement budgétaire;
- sélection définitive des propriétés;
- négociation des droits;
- lancement produit.
Ces éléments seront abordés seulement si Lunii souhaite poursuivre.
## Next Step
Réunir les contributeurs internes nécessaires pour construire :
**« Pourquoi TFO + pourquoi maintenant + pourquoi Lunii devrait vouloir travailler avec nous? »**
Puis préparer l'approche initiale auprès de Lunii.